組織には志が高い人の夢を潰すドリームキラーが存在します。

どんなに経営者が素晴らしいビジョンを語っても人事担当者が効果的な研修を行っても、近くにドリームキラーがいる環境では、人財は伸びません。

そんな人の夢を潰すドリームキラーをなくし、同時にドリームキラーに負けない人財を育むプログラムです。

2年連続「働きがいのある会社」

【総合】   中規模部門         TOP10

     飲食サービス      全国1位

【若手】    中規模部門      全国5位

        飲食サービス     全国1位​

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BrainDevelopment Program
 

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脳科学を駆使した

コーチング(BDP)

​「意識を変えろ」「行動を変えろ」はもう古い‼​

人間が意識的に出来ることはわずか10%

90%を占める無意識(潜在意識)

変える脳のアップデート(=BDP)

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​あなたの組織

こんな問題はありませんか?

CASE 1

研修の効果が続かない。

CASE 2

自発的に動くメンバーが増えない。

CASE 3

業績が横ばい。

CASE 4

何をすれば人が育つか分からない。

CASE 5

スタッフが定着しない。

その問題、BDPで解決します

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BDPが選ばれる理由

当然ですが人間の活動は

脳が指令を出しています。

パフォーマンスとは、

その人間の脳のパフォーマンスです。

脳のメカニズムを知り脳のアップデート

方法が分かれば誰でもパフォーマンスを

上げることが出来ます。

​2021年
働きがいのある企業
同業種 全国1位

最新の働きがいのある企業

調査で初選出でTOP10入り、

同業種では全国1位を

獲得する事が出来ました。

メンバーの物事の捉え方、

心の在り方、生き方を決める

脳が変わればどんな環境でも

いきいきと働くことができます。

受講者満足度
​98.4%​​

当社はワクワクする人、

ワクワクする社会を創ることを

ビジョンにしております。

どんなに素晴らしい講義でも

受講意欲で学習定着率は変わります。

BDPでは今まで知らなかった脳の機能を使い、人がワクワク生きる状態を実現

するため受講者が意欲的に受講します。

高い受講意欲が高い学習定着率を

実現します。

​脳科学に
裏付けされた
メソッド

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​ 参加企業様の声

​BDP研修を通し様々な課題を解決し、改善に取り組むお客様の声を紹介します。

チーム会議

近い未来で

脳科学に基づいた研修が

社員教育のベースになる!

今まで導入していた研修では
社員の受講後は多少の変化があるが

時間がたつと研修の成果が見えなくなり、

一時的な効果しか期待できませんでした。

BDP研修を導入してなぜ効果が

一時的になるのかわかりました。

社員個人がセルフマネジメントで

きるようになっただけじゃなく

リーダー達のマネジメントが変わった

ことが業績向上やワクワク働く社員が

増えたことにつながったと思います。

成功した作業チーム

社員に

ワクワク働いて欲しいので

導入を決めました!

以前からFTGさんの社員さんが

お店で働く姿を見ていて、

FTGさんの研修に興味がありました。

サービス業は割と気合い・根性みたいな

ところが多いので研修もそっちの方だと

思っていましたがすごく科学的で

びっくりしました。

脳のメカニズムに基づいてやってるから

サービス業じゃない弊社にも

効果的だったのだと思います。

プレゼンテーションを行います

新卒の成長が早まり、

事業拡大を加速させることが

出来ました!

事業拡大に向けていつも人材育成が

課題でした。毎年色んな研修を

導入しましたが教え方や受講スタイルが

多少違うだけで大きな変化は見込めず、

拡大する度に、社員の平均能力数値が

どんどん下がってました。

そんな中とある飲食店が導入して

圧倒的に能力が変わったことを知り

導入しました。正直、予想外でした。

今まで数名しかいなかった

ポジティブでパフォーマンス高い社員の

割合が上がり相乗効果で受講していない

メンバーまでもが変わりました。

今では弊社の社員の必須研修となりました。

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​導入企業​

全国の様々な企業様に

導入頂いております

不動産会社、WEBデザイン会社、コンサルティング会社、

幼稚園、トラック販売会社、リユース会社、コールセンター、

設計施工会社、サービス業、飲食業の会社等多数