BDPは、脳科学を駆使した研修プログラムです。
あなたの組織
こんな問題はありませんか？
BDPが選ばれる理由
脳科学に
裏付けされた
メソッド
当然ですが人間の活動は、脳が指令を出しています。
パフォーマンスとは、その人間の脳のパフォーマンスです。
BDPでは、脳のメカニズムを知り脳のアップデート方法を学ぶことで、誰でもパフォーマンスを上げることが出来るようになります。
2021年
働きがいのある企業
同業種 全国１位
BDPを導入したFTGは、最新の働きがいのある企業調査で初選出でTOP10入り、同業種では全国１位を獲得する事が出来ました。
メンバーの物事の捉え方、心の在り方、生き方を決める脳が変われば、どんな環境でも生き生きと働くことができます。
総合
中規模部門：TOP10
飲食サービス：全国１位
若手部門
中規模部門：全国5位
飲食サービス：全国１位
受講者満足度
98.4%
どんなに素晴らしい講義でも受講意欲で学習定着率は変わります。
BDPでは今まで知らなかった脳の機能を使い、人がワクワク生きる状態を実現するため受講者が意欲的に受講します。
高い受講意欲が高い学習定着率を
実現します。
導入企業様の声
BDP研修を通し様々な課題を解決し、改善に取り組むお客様の声を紹介します。
近い未来
脳科学に基づいた研修が
社員教育のベースになる！
今まで導入していた研修では、社員の受講後は多少の変化があるが、時間がたつと研修の成果が見えなくなり、一時的な効果しかありませんでした。
BDP研修を導入して、なぜ効果が一時的になるのかわかりました。
社員個人がセルフマネジメントできるようになっただけじゃなく、リーダー達のマネジメントが変わったことが、業績向上やワクワク働く社員が増えたことにつながったと思います。
社員に
ワクワク働いて欲しいので
導入を決めました！
以前からFTGさんの社員さんがお店で働く姿を見ていて、FTGさんの研修に興味がありました。
サービス業は、割と「気合い！根性！」なところが多いので、研修もそっちの方だと思っていましたが、すごく科学的でびっくりしました。
脳のメカニズムに基づいてやってるからサービス業じゃない弊社にも
効果的だったのだと思います。
新卒の成長が早まり、
事業拡大を加速させることが
出来ました！
毎年色んな研修を導入しましたが教え方や受講スタイルが多少違うだけで大きな変化は見込めず、拡大する度に、社員の平均能力数値がどんどん下がってました。
そんな中とある飲食店が導入して圧倒的に能力が変わったことを知り導入しました。
正直、予想外でした。
今まで数名しかいなかったポジティブでパフォーマンス高い社員の割合が上がり相乗効果で受講していない
メンバーまでもが変わりました。
今では弊社の社員の必須研修となってます。
導入企業
全国の様々な企業様に導入頂いております。